Не включаются в сумму оклада районный коэффициент и процентная надбавка.

Работник обратился в суд для взыскания с работодателя, который за все время его работы в местности, отнесенной к районам Крайнего севера, не выплачивал процентной надбавки и районного коэффициента к зарплате, соответствующие суммы. Решением суда первой инстанции с работодателя была взыскана задолженность по зарплате. Но работодатель с решением не согласился и обратился в суд с кассационной жалобой. Он ссылался на то, что при составлении трудового договора с истцом была допущена техническая ошибка и в договоре размер зарплаты истца указан уже с учетом процентной надбавки и районного коэффициента. Суд кассационной инстанции доводы работодателя не принял во внимание. Так как в заключенном между сторонами трудовом договоре была указана только сумма оклада истца, а процентная надбавка и районный коэффициент должны быть начислены сверх оклада. Несколько лет назад Верховным Судом РФ не были усмотрены нарушения в таком порядке установления зарплаты, при котором размер районного коэффициента и надбавок включался в размер оклада и прочих составных частей зарплаты (определение от 03.07.2017 N 56-КГ17-4). Судами общей юрисдикции позиция Верховного Суда РФ о возможности включения районного коэффициента и процентной надбавки в размер оклада на вооружение не принята. ----- Определение Третьего КСОЮ от 30 сентября 2020 г. по делу N 8Г-12469/2020[88-14354/2020]