Статьей 107 ТК РФ выделяются самостоятельные виды отдыха - ежедневный (междусменный) отдых и выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ). Правоприменители иногда задают вопрос о том, может ли ежедневный отдых поглощаться еженедельным или работнику после окончания рабочего дня перед выходными должен быть сначала предоставлен его ежедневный отдых, а затем - еженедельный. Специалистами Минтруда России указана следующая позиция - продолжительность еженедельного непрерывного отдыха рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного рабочий день. ----- Письмо Минтруда России от 12 августа 2020 г. N 14-2/10/П-7979
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!