О категориях многодетных работников, которые могут использовать отпуск в удобное время.

Скорректирована статья 262.2 ТК РФ, устанавливающая право многодетных работников на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время. Эта гарантия полагается лицам, имеющим 3-х и более детей до 18 лет при достижении младшим из детей 14 лет. Закон вступает в силу 20 марта 2021 года. При работе с новыми льготниками работодатель должен учитывать: 1. Работник не может требовать отпуск, если права на него он еще не приобрел. Речь идет о работниках, которые не проработали 6 месяцев у данного работодателя. 2. Право на использование отпуска в удобное время не означает права на разделение отпуска на части по желанию работника. Указанное разделение возможно только по соглашению сторон. 3. Работники, имеющие право на использование отпуска в удобное для них время, должны быть включены в график отпусков. 4. Работник сможет использовать отпуск по заявлению в сроки, отличные от зафиксированных в графике отпусков. ----- Федеральный закон от 9 марта 2021 г. N 34-ФЗ