Согласно положениям Трудового кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Количество дней отпуска, за которое положена компенсация при увольнении, часто получается дробным и соответственно возникает вопрос о количестве дней неиспользованного отпуска, за которые необходимо рассчитать и выплатить денежную компенсацию, а именно: надо ли округлять расчетное количество дней. Для разъяснения по вопросу округления числа дней неиспользованного отпуска, компенсируемых при увольнении обратимся к Определению судебной коллегии по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 18.01.2021 по делу N 8Г-18195/2020. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции рассмотрела гражданское дело делу N2-2653/2020 по иску к АО "Коми республиканский телевизионный канал" о взыскании недоплаченной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсации за просрочку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в полном объеме, по кассационной жалобе Черанёва Евгения Васильевича на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 04 марта 2020 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 25 июня 2020 года. Судебная коллегия при рассмотрении дела о взыскании недоплаченной, по мнению работника, компенсации за неиспользованный отпуск отклонила доводы работника о необходимости округления количества неиспользованных дней до целого числа. Аналогичная позиция о том, что округление количества дней неиспользованного отпуска при расчете компенсации законодательством не предусмотрено, ранее озвучивалась специалистами Минтруда - в письме от 02.11.2018 N 14-2/ООГ-8717, Роструда - в ответах с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ") и Минздравсоцразвития - в письме от 07.12.2005 N 4334-17. Если же в организации принято решение об округлении, например, до целых дней, такое округление нужно делать не по правилам арифметики, а в пользу работника. В случае затруднений по вопросам выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении эксперты «СоветникПРОФ» готовы дать рекомендации и разъяснения по конкретным ситуациям Вашего сельского поселения. Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему «СоветникПРОФ» или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ).