О включении работников, находящихся в отпуске с последующим увольнением, в график отпусков.

В график отпусков необходимо вносить всех работников, состоящих с организацией в трудовых отношениях на день утверждения графика, включая работников, с которыми в течение рабочего года будут расторгнуты трудовые договоры. ----- Письмо Роструда от 9 марта 2021 г. N ПГ/03709-6-1