О прохождении диспансеризации в период отпуска.

Работники при прохождении диспансеризации вправе на освобождение от работы на 1 рабочий день один раз в 3 года, при этом за ними сохраняется место работы (должности) и средний заработок. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления и при согласовании с работодателем. Специалистами Роструда в обзоре ответов с портала "Онлайнинспекция.РФ" указано, что работнику при прохождении диспансеризации в период отпуска день отгула не положен. Так как перенос дней для прохождения работником диспансеризации нормами действующего законодательства не предусматривается. ----- Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за март 2021 года (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ")