Порядок оплаты больничного, открытого после окончания рабочего дня.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты, а работодатель обязан отработанное время учесть в табеле учета рабочего времени и оплатить. Выплата зарплаты за первый день временной нетрудоспособности исключает возможность выплаты пособия, так как факт утраты заработка в такой день отсутствует. За первые 3 дня временной нетрудоспособности при заболевании или травме работника пособие выплачивается за счет средств работодателя, а за остальной период - с 4-го дня временной нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС России. В суде был рассмотрен спор о порядке применения данной нормы. 15 февраля, отработав полный рабочий день, сотрудник учреждения обратился в поликлинику, где тем же днем был открыт больничный. Период нетрудоспособности - по 27 февраля включительно. По мнению работодателя, оплачивать дни болезни следовало: 1 день - 15 февраля - оплачивается как отработанный, т.е. за него будет выплачена зарплата; за 2 и 3 дни - 16 и 17 февраля - пособие выплачивает работодатель за счет собственных средств; 4 и последующие дни - с 18 по 27 февраля - оплатить должен ФСС. Фонд с таким подходом был не согласен. По его мнению, если отработанный день совпал с 1-ым днем листка нетрудоспособности и работник получил зарплату, то это не отменяет обязанность работодателя выплатить ему пособие за первые 3 дня нетрудоспособности, т.е. с 16 по 18 февраля, по мнению ФСС, учреждение должно было выплатить пособие. Но суды на всех уровнях рассмотрения дела признали позицию ФСС ошибочной. По Закону об обязательном социальном страховании период временной нетрудоспособности и отсчет трехдневного срока начинается с даты наступления страхового случая, а она определяется днем выдачи листка нетрудоспособности. Первый день нетрудоспособности, за который работнику была выплачена зарплата, вычитается из числа трех дней, пособие за которые выплачивается за счет средств работодателя. Пособие за счет средств ФСС выплачивается с 4-о дня временной нетрудоспособности и не ставится в зависимость от других обстоятельств. ----- Постановление АС Северо-Западного округа от 10.03.2021 N Ф07-17327/20