О предоставлении работодателем новому работнику бывшие в употреблении СИЗ.

СИЗ, пригодные для дальнейшей эксплуатации, могут использоваться по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними. Уполномоченные работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда устанавливают пригодность СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, процент износа СИЗ, а затем фиксируют в личной карточке учета выдачи СИЗ. Вышеуказанные положения могут быть закреплены работодателем в стандартах предприятия внутренними локальными актами либо установлены коллективным договором. ----- Письмо Роструда от 19 февраля 2021 г. N ПГ/01831-03-3