До 15 ноября продлен эксперимент по использованию электронных документов, связанных с работой.

Данным экспериментом предусмотрена возможность использования отдельными работодателями и работниками в электронном виде без дублирования на бумажном носителе некоторых документов, связанных с работой (имеются исключения). Принять участие в нем работодатель, работник и лицо, поступающее на работу, может на основании добровольного решения. ----- Федеральный закон от 24 марта 2021 г. N 53-ФЗ