С нового года вступит в силу новый порядок исчисления пособий.

Со следующего года на 5 лет установлены особенности расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Также в расчетный период включаются 2 календарных года, предшествующие году, в котором наступила болезнь или был открыт больничный по беременности и родам. Размер среднего дневного заработка для пособий по временной нетрудоспособности можно определить при помощи деления заработка за расчетный период на 730. Скорректированы положения об учете среднего заработка в тех случаях, когда гражданин при наступлении страхового случая работает одновременно в нескольких местах. Размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть ниже МРОТ. Предусматривается применение районных коэффициентов к заработной плате и среднему заработку для расчета размера пособий. Постановление начнет действовать с 1 января 2022 года и будет применяться до 1 сентября 2027 года. С вступлением его в силу действующее с 2007 года Положение об особенностях порядка исчисления пособий утратит силу. ----- Постановление Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. N 1540