Что учитывать работодателю, когда у иностранца закончился срок действия патента?

Трудовой договор с иностранным гражданином, временно пребывающим на территории РФ, при окончании срока действия патента прекращается лишь по истечении месяца со дня наступления такого обстоятельства, а до истечения месяца иностранец должен быть отстранен от работы. Отстранение от работы не влечет прекращения трудовых отношений с работником. Если по истечении месяца работником не представлен документ для продолжения трудовой деятельности на территории России, то трудовой договор прекращается. Для граждан государств ЕАЭС (Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии) не требуется получения патента или разрешения на работу. На указанных лиц не распространяются квоты на выдачу приглашений на въезд в РФ для трудовой деятельности, квоты на выдачу разрешений на работу. ----- Письмо Минтруда России от 19 марта 2021 г. N 16-4/ООГ-1925