Имеет ли право сотрудник организации быть принят на работу дистанционно по совместительству в филиал этой же организации в другом городе?

Работник центрального офиса организации может быть принят на дистанционную работу в той же должности по совместительству в филиал этой же организации, которая расположена в другом городе. Но важно, чтобы трудовая функция выполнялась удаленно не на стационарном рабочем месте, территории или объекте, который каким-либо образом находится под контролем работодателя. ----- Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 26 февраля 2021 г. N ПГ/02324-6-1