Если в заявлении об увольнении по собственному желанию не указана дата увольнения, то трудовой договор может быть прекращен по прошествии 2-х недель.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если другой срок не установлен ТК РФ или другим федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем соответствующего заявления от работника. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник вправе в любое время отозвать поданное заявление.
-----
Определение Пятого КСОЮ от 27 июля 2021 г. по делу N 8Г-4900/2021[88-5271/2021]