Внесены изменения в Трудовой кодекс, в соответствии с которыми прием на работу нужно оформлять трудовым договором. Необязательно издавать при этом приказ или распоряжение и знакомить с ним сотрудника. По желанию работодателя можно оформить вышеуказанный документ.
Внесенные поправки действуют с 22 ноября 2021 года.
-----
Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
