С 01.09.2021 г. вступил в силу приказ Минтруда России от 19 мая 2021 года N 320н "Об утверждении формы порядка ведения и хранения трудовых книжек". В п. 10 нового Порядка приведена информация о том, что при признании временного перевода постоянным в графу 4 заносятся 2 приказа на основании которых один и тот же работник временно переведен и переведен на постоянной основе.
Пенсионный фонд РФ дал разъяснения по порядку заполнения формы СЗВ-ТД. При признании временного перевода постоянным в форме СЗВ-ТД в следующих графах отражается нижеуказанная информация: № 2 "Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения" - дата фактического начала выполнения работником обязанностей в связи с временным переводом; № 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" - кадровое мероприятие "Перевод"; № 5 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" - наименование новой должности (специальности, профессии) и структурное подразделение; № 8, № 9, № 10 блока "Основание" - реквизиты приказа (распоряжения) или другого решения работодателя, на основании которого работник был временно переведен, и приказа, на основании которого работник затем переведен на постоянной основе.
-----
Письмо ПФР от 4 октября 2021 г. N ЕК-08-24/22639
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
