Девятым КСОЮ признан неправомерным отказ работодателя выдать зарплату дочери умершего сотрудника, ссылаясь на то, что она не представила справку о совместном проживании с отцом.
Согласно ст. 141 ТК РФ зарплата, не полученная ко дню смерти работника, выдаётся членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача зарплаты производится в течение недельного срока с момента подачи работодателю необходимого пакета документов.
За отказ выдать зарплату дочери умершего сотрудника можно привлечь ответственного должностного лица работодателя к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
-----
Постановление Девятого КСОЮ от 17 сентября 2021 г. по делу N 16-2856/2021
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!