С 2022 года действуют новые Правила возмещения из ФСС расходов работодателя на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (постановление Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320).
Теперь предусматривается также возможность отказа ФСС в возмещении данных расходов.
Первоначально 4 дополнительных выходных дня по уходу за детьми-инвалидами оплачивается работодателем за счет собственных средств, а затем он обращается в ФСС за их возмещением. Чтобы получить возмещение, работодателю необходимо использовать форму Заявления, утвержденную в начале 2021 года. На сегодняшний день нет формы мотивированного решения об отказе в возмещении вышеуказанных расходов (Правила N 1320).
Фондом социального страхования разработана актуальная форма заявления, которая будут применять для возмещения расходов работодателя на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, и форму решения об отказе в возмещении этих расходов.
В проект также включены порядок и условия направления работодателю решения об отказе в возмещении расходов. Проект приказа ФСС размещен на Федеральном портале проектов НПА (ID проекта 01/02/04-22/00126745).
-----
Проект приказа Фонда социального страхования РФ (подготовлен 18.04.2022)
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
