С 2022 года действуют новые Правила возмещения из ФСС расходов работодателя на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (постановление Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320). На основании нового порядка у ФСС предусматривается возможность отказать в возмещении расходов.
Первоначально оплата 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами осуществляется работодателем за счет собственных средств, а затем ему необходимо обратиться в ФСС за возмещением. Теперь для получения возмещения работодателю необходимо использовать форму заявления, которая утверждена в начале прошлого года. А формы мотивированного решения об отказе в возмещении вышеуказанных расходов (Правилах N 1320) до настоящего момента не было.
Теперь Фондом социального страхования утверждены актуальная форма заявления, которая будет применяться для возмещения расходов работодателя на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, а также форма решения об отказе в возмещении указанных расходов. Закреплены порядок и условия направления работодателю решения об отказе в возмещении расходов, которое ФСС должен направить страхователю в электронной форме в течение 5 рабочих дней с момента вынесения.
-----
Приказ ФСС РФ от 13.05.2022 N 185 (зарег. в Минюсте России 19.07.2022)
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
