С 2023 года работодатели должны будут начислять страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на выплаты по договорам ГПХ, но право на больничные и декретные у работающих по договорам ГПХ лиц появится не сразу. Разъяснения даны Минтрудом.
С 01.01.2023 г. правоотношения в системе ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, лица, подлежащие вышеуказанному виду ОСС (застрахованные лица), а также условия, размеры и порядок обеспечения пособиями граждан, подлежащих ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, будут регулироваться Законом N 255-ФЗ в редакции Закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ в будущей редакции ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут подлежать и лица, которые работают по договорам ГПХ (кроме самозанятых).
На основании ч. 4.1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ застрахованным лицам, работающим по договорам ГПХ, предоставляется право на получение страхового обеспечения лишь при определенных условиях. Речь идет о страховых взносах, начисленных с выплат в их пользу, включая в рамках трудовых отношений, страхователями за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, в сумме - не менее стоимости страхового года. В 2022 году этот показатель установлен в сумме 4 833,72 руб.
Работающие по договору ГПХ лица в текущем году не относятся к застрахованным лицам и страховые взносы с выплат в их пользу не начисляются, что означает также, что и права на получение страхового обеспечения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2023 году у них не возникнет.
Если в 2023 году застрахованное лицо будет работать по договору ГПХ, а в 2022 году сумма страховых взносов на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которая начислена страхователями с выплат в его пользу в рамках трудовых отношений, в совокупном размере составляет не менее стоимости страхового года, то вышеуказанному лицу при наступлении страхового случая предоставляется право на получение страхового обеспечения.
-----
Письмо Минтруда РФ от 05.08.2022 N 17-1/В-103
