В соответствии со статьей 269 ТК РФ расторжение трудового договора с работниками до 18 лет по инициативе работодателя (кроме ликвидации организации или прекращения деятельности ИП) помимо соблюдения общего порядка разрешено только при согласии соответствующей ГИТ и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Роструд представил следующие пояснения. Порядок данного согласования законодательством не предусматривается. Просьба о даче согласия на расторжение трудового договора - обращение, направленное в орган власти. Обращение в ГИТ должно быть направлено по месту нахождения работодателя.
-----
Письмо Роструда от 23.12.2022 N ПГ/31485-6-1
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
