Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию некоторых категорий работников и в удобное для них время. Речь идет о несовершеннолетних работниках, супругах военнослужащих, ветеранах, одном из родителей ребенка-инвалида, а также работниках, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, до достижения младшим из них 14 лет.
График отпусков - не препятствие для реализации права на использование отпуска в удобное время. Чтобы оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением и обосновывающими документами, указав в заявлении продолжительность и дату начала отпуска.
-----
Информация Роструда от 13 февраля 2023 г.
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
