Согласно письму ФАС России, отмечено, что данные о трудовой деятельности, предоставляемые в качестве документов, которые подтверждают наличие у участника специалистов и других работников, их квалификацию, должны соответствовать требованиям ТК РФ. Заключенные между участником закупки и специалистами (другими работниками) гражданско-правовые договоры не являются информацией и документами, которые подтверждают наличие специалистов и их квалификацию согласно положениям ТК РФ.
Вышеуказанные документы и информация должны быть указаны в составе заявки на участие в закупке.
Подп. "д" п. 24 Положения об оценке заявок на участие в закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд закреплено, что для оценки заявок по критерию "квалификация участников закупки" можно применять показатель - "наличие у участников закупки специалистов и иных работников определенного уровня квалификации". На основании подп. "б" п. 30 Положения при применении показателя оценки "наличие у участников закупки специалистов и иных работников определенного уровня квалификации" заказчик устанавливает список подтверждающих документов - трудовая книжка или данные о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ).
-----
Письмо ФАС России от 7 февраля 2023 г. N ПИ/8371/23
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
