Граждане, подлежащие призыву на военную службу и работающие в аккредитованной IT-организации, должны планировать смену места работы, учитывая даты призыва и сроки подачи заявления на отсрочку от армии.
15 июля Минобороны сообщило в своем телеграм-канале о завершении весеннего призыва 2024 года. А с 1 октября начнется осенний призыв текущего года.
Граждане РФ, работающие в аккредитованных организациях, смогут получить отсрочку от призыва на военную службу согласно п. 2 Указа Президента РФ от 02.03.2022 N 83. Установлено, что категории граждан РФ, которым предоставляется право на получение указанной отсрочки, и порядок предоставления права на отсрочку определило Правительство РФ в постановлении от 28.03.2022 N 490.
В критерии для предоставления отсрочки включены: наличие российского гражданства, мужской пол; возраст - от 18 до 30 лет; осуществление работы по трудовому договору, нормальная продолжительность рабочего дня; наличие высшего образования по специальности из перечня; трудовая деятельность в аккредитованных IT-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва.
Считаем, что установленные критерии не свидетельствуют о возможности предоставления отсрочки только тем лицам, которые работают не менее 11 месяцев в одной и той же аккредитованной IT-компании. Большое значение заслуживает факт аккредитации работодателей.
В соответствии с п. 5 постановления работодатель должен уведомить военный комиссариат об увольнении сотрудника, таким образом, отсрочка предоставляется только на период работы в IT-организациях.
Если меняется работодатель, то следует повторно отправить заявление на отсрочку. Отмечено, что на подачу данных заявлений от граждан и аккредитованных организаций отводится 50 дней до очередного призыва. Есть риск, что при смене работы после окончания приема заявлений предыдущая отсрочка может быть аннулирована, а новое заявление будет не подано.
И чтобы избежать попадания в списки призывников, рекомендуем сменить работу в сроки, которые позволяют своевременно подать уведомление по новому месту работы.
Следующий благоприятный период для смены работы - с 1 января по 9 февраля 2025 года.
Вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим экспертам через систему «СоветникПРОФ» или по телефону горячей линии 8-800-700-3-705 (для Вас звонок бесплатный по РФ).
