Согласно части 2 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, если заболевание или травма наступили в течение 30 дней после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% среднего заработка. Однако, если болезнь или травма возникли до увольнения, весь период временной нетрудоспособности оплачивается исходя из страхового стажа работника.
Пример:
Работник со стажем 6,7 лет (дающий право на оплату 80% среднего заработка) уволился 8 апреля по собственному желанию, но заболел до даты увольнения — 5 апреля. Листок нетрудоспособности закрыт 11 апреля. В этом случае пособие за весь период временной нетрудоспособности (5-11 апреля) выплачивается в размере, зависящем от страхового стажа работника (80% от среднего заработка).
При этом:
• первые 3 дня нетрудоспособности (5-7 апреля) оплачивает бывший работодатель за счет собственных средств;
• оставшиеся дни (8-11 апреля) оплачиваются за счет средств Социального фонда России (СФР).
Такой порядок подтвержден разъяснениями специалистов СФР.
-----
Письмо СФР от 3 октября 2024 г. N 14-20/46870
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
