Уточнен порядок оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Волгоградской области.

Руководителем учреждения по согласованию с министерством труда и социальной защиты населения Волгоградской области и представительным органом работников может быть установлена сдельная система оплаты труда. Размер должностного оклада руководителя учреждения теперь устанавливается в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения. При прекращении трудового договора с руководителем, его заместителем и главным бухгалтером учреждения по любым основаниям совокупный размер выплачиваемых им выходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме теперь не может превышать трехкратного среднего месячного заработка этих работников. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Подпункт 1.3 пункта 1 постановления распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 июля 2014 г. Текст постановления официально опубликован не был. ----- Документ: Постановление Правительства Волгоградской области от 4 сентября 2014 г. № 498-п “О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 22 декабря 2008 г. № 209-п "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Волгоградской области"