Определен порядок стимулирования работников организаций социального обслуживания Волгоградской области.

Материальное стимулирование работников государственных автономных и бюджетных организаций производится за счет средств, полученных от взимания платы за предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания, в размере не более 50% от суммы полученных средств. Материальное стимулирование работников государственных казенных организаций производится за счет средств, централизованных на премирование работников названных учреждений, в размере не более 50% от суммы средств, полученных от взимания платы за предоставление социальных услуг, перечисленных в доход областного бюджета, а также за счет высвобождаемых средств от сокращения численности работников. Работникам организаций социального обслуживания может устанавливаться квартальное денежное вознаграждение (поощрение) за эффективное выполнение сложных, а также особо сложных и ответственных работ, требующих высокого уровня квалификации работника. Приказ вступает в силу с 1 января 2015 г. Текст приказа опубликован в газете “Волгоградская правда” от 24 сентября 2014 г. № 177. ------ Документ: Приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 12 сентября 2014 г. № 1372 “Об установлении порядка стимулирования работников организаций социального обслуживания Волгоградской области”