Ссылаясь на позицию Пленума ВАС РФ (постановление от 30.05.2014 N 33), Минфин России пояснил следующее. Не являются объектом обложения НДС операции по бесплатному предоставлению налогоплательщиком своим работникам предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций в натуральной форме (например, при наличии вредных и (или) опасных условий труда). Таким образом, операции по предоставлению питания работникам не облагаются НДС только в тех случаях, когда это предусмотрено трудовым законодательством. Последнее состоит из ТК РФ, а также иных федеральных и региональных законов, содержащих нормы трудового права. Если передача работодателем работникам продуктов питания, стоимость которых возмещается работникам путем удержания из зарплаты, предусмотрена коллективным договором, то она облагается НДС в общеустановленном порядке. При этом суммы НДС, предъявленные работодателю при приобретении этих продуктов питания, подлежат вычету. ----- Документ: Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 16 октября 2014 г. № 03-07-15/52270 О применении НДС в отношении продуктов питания, приобретаемых налогоплательщиком в соответствии с условиями коллективного договора для работников
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!