Граждане каких категорий подлежат приему на работу в рамках установленных обязательных квот?

Подлежат приему на работу на предприятия и организации Краснодарского края в рамках установленных обязательных квот граждане, имеющие трудности трудоустройства и особенно нуждающихся в социальной защите. К данной категории на сегодняшний момент также причислены: - одинокие и многодетные родители, которые воспитывают детей, не достигших совершеннолетнего возраста, и детей-инвалидов; - граждане, уволенные с военной службы, и их семьи. Утвержден новый предел возрастного ценза для граждан, получивших среднее профессиональное образование и ищущих работу в первый раз, который составил 23 года (тогда как ранее этот предел определялся 20 годами). Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. ----- Закон Краснодарского края от 11 февраля 2016 г. N 3325-КЗ "О внесении изменения в статью 2 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"