В соответствии с изменениями в федеральном законодательстве с 1 января 2017 г. предельный возраст пребывания на гражданской службе Краснодарского края снова будет составлять 65 лет (в настоящее время - 60 лет). По достижении указанного возраста срок службы может быть продлен только гражданскому служащему, замещающему должность категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность (продлевается по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий данного лица). Установлена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого гражданским служащим: - за ненормированный служебный день (три календарных дня; ранее - не менее трех); - за выслугу лет (от 1 до 10 календарных дней в зависимости от стажа гражданской службы). За лицами, имеющими на день вступления закона в силу неиспользованные отпуска (или их части), сохраняется право на их использование (получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск). Закон вступает в силу со 2 августа 2016 года, за исключением положений, имеющих иной порядок вступления в силу. ----- Закон Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3440-КЗ "О внесении изменений в Закон Краснодарского края "О государственной гражданской службе Краснодарского края"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
