Напомним, работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории края, ежемесячно, не позднее последнего календарного дня текущего месяца, представляют в ГКУ занятости населения по месту нахождения работодателя информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. Представлены формы информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой; информации об изменениях, связанных с перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также об увольнении инвалидов с квотируемых рабочих мест. Также приняты отдельные формы договоров, заключаемых при проведении мероприятий по предоставлению инвалидам, проживающим на территории края, гарантий трудовой занятости. В частности, речь идет о резервировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, проходящих профобучение или получающих дополнительное профобразование по направлению ГКУ занятости населения края; профобучению или получению дополнительного профобразования безработного инвалида и др. Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования. ----- Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 19 сентября 2016 г. N 285 "О мерах по реализации постановления Правительства Ставропольского края от 28 июня 2016 г. N 246-п "Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам, проживающим на территории Ставропольского края, гарантий трудовой занятости"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
