В Тверской области скорректированы отдельные вопросы, связанные с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности

Законодательным Собранием Тверской области отрегулированы квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы. Так, лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципального служащего установлена в зависимости от выслуги лет. Муниципальным служащим, для которых муниципальным правовым актом установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня. Закон вступает в силу со дня официального опубликования. ----- Закон Тверской области от 29 декабря 2016 г. N 87-ЗО "О внесении изменений в закон Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" и статью 14 закона Тверской области "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области"