На Ставрополье установлен контроль за исполнением работодателями требования законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. В прошлом году министерством труда и социальной защиты населения края было проведено 94 соответствующих проверки юридических лиц, по результатам которых возбуждено и направлено для рассмотрения в мировые суды 33 дела об административных правонарушениях. Нарушителям грозит штраф в размере от пяти до десяти тысяч рублей. Отметим, в Ставропольском крае минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов в организациях установлено краевым законом. Согласно ему, для работодателей, численность трудового коллектива которых превышает 100 человек, квота устанавливается в размере 4 процентов среднесписочной численности работников. Для тех организаций, в которых численность сотрудников равна не менее 35 человекам и не более 100 человекам, - в размере 2 процентов среднесписочной численности работников, но не менее одного рабочего места. На официальном сайте министерства (www.minsoc26.ru) в разделе «Занятость и трудовые отношения» - «Работодателю» - «Квотирование рабочих мест для инвалидов» размещена более подробная информация для организаций, обязанных квотировать рабочие места для инвалидов, а также формы отчетных документов и образцы их заполнения. ----- Источник информации портал www.stavregion.ru
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
