Органы исполнительной власти Калужской области будут проводить контроль над соблюдением трудового законодательства

Органы исполнительной власти Калужской области будут проводить контроль над соблюдением трудового законодательства в подведомственных им организациях в соответствии со вновь установленным порядком и правилами. Внесены корректировки в порядок и условия осуществления ведомственного контроля над соблюдением трудового законодательства в организациях, находящихся в подчинении исполнительной власти Калужской области или органов местного самоуправления. В соответствии с новыми правилами, ведомственный контроль будет осуществляться уполномоченным органом в виде плановых проверок. Периодичность проведения проверок – не чаще одного раза в три года, в соответствии с утверждённым ежегодным планом. Внеплановая проверка проводится в случае выявления в подведомственной организации нарушений трудового законодательства с целью контроля их устранения. Плановые и неплановые проверки проводятся в форме документарного и(или) выездного контроля. Сроки проведения проверки не могут превышать двадцати рабочих дней. По итогам проверки составляется акт, в котором отражаются основные результаты проверки и сведения о выявленных нарушениях трудового законодательства, их характере и лицах, допустивших нарушения. Закон вступает в силу по истечении 10 дней с момента его опубликования. ----- Закон Калужской области от 28 февраля 2017 г. N 169-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Калужской области" (не вступил в силу)