Прибывшие в 2016-2017 году на работу в сельский населённый пункт, рабочий посёлок, посёлок городского типа или переехавшие в населённые пункты данного типа и заключившие трудовой договор с госучреждением здравоохранения Астраханской области медицинские работники в возрасте до 50 лет, имеющие высшее образование, имеют право на получение компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей. Для получения компенсационной выплаты медработник предоставляет следующий пакет документов: Заявление на имя руководителя медицинского учреждения(по установленной форме). Копия паспорта. Письменное согласие на обработку персональных данных. Копия трудового договора с медицинским учреждением. Выписка из приказа (распоряжения) о приёме медработника на работу. Пакет документов передаётся руководством учреждения в Министерство здравоохранения Астраханской области. В течение 30 рабочих дней со дня заключения договора между министерством и медицинским работником, на лицевой счёт последнего, номер которого указывается в заявлении, перечисляется сумма компенсационной выплаты. Медработник, в течение 30 рабочих дней, обязан возвратить на лицевой счёт Министерства часть выплаты, рассчитанной пропорционально не отработанным периодам, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока. Исключение составляют случаи прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5-7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Постановление вступает в силу через десять дней со дня официального опубликования. ----- Постановление Правительства Астраханской области от 9 марта 2017 г. N 56-П "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2017 году"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
