По инициативе областного департамента инвестиций и стратегического развития в Кемерове прошел семинар по повышению квалификации государственных и муниципальных служащих по направлению «Проектное управление». За два дня 40 руководителей и специалистов из 22 территорий изучили теоретические основы проектного управления и на практике попробовали сформировать паспорта реальных проектов. Организатором обучения стал Кемеровский региональный ресурсный центр. Бизнес-тренер, ассоциированный эксперт IMC Montan Анна Чупахина на практике показала основные принципы и организационные аспекты формирования эффективной команды проекта. Кандидат экономических наук, начальник отдела проектного управления ООО «Газпром трансгаз Томск» Виктор Зайковский, поделился новейшими разработками в международной системе проектного менеджмента и информационной системой проектного управления. Учебную программу завершила сессия «Совещание по проекту» от Алены Пфетцер, бизнес-тренера HR-агентства «Persona». По итогам образовательной программы все слушатели получили свидетельства о повышении квалификации. ДЛЯ СПРАВКИ. Управление проектами — область деятельности, в ходе которой определяются и достигаются четкие цели проекта при балансировании между объёмом работ, ресурсами (такими как деньги, труд, материалы, энергия, пространство и др.), временем, качеством и рисками. В 2016 году президентом России Владимиром Путиным были выделены 11 приоритетных направлений стратегического развития страны, в числе которых ЖКХ, ипотека и жилье, здравоохранение, образование, экология, развитие моногородов. По этим направлениям решено развивать проектную деятельность. Министерством экономразвития РФ утверждены рекомендации по внедрению проектного управления, разрабатываются инструменты реализации. Как отметила начальник департамента инвестиций и стратегического развития, руководитель регионального проектного офиса Елена Чурина, в Кузбассе подготовлена нормативная основа, которая закрепляет порядок: что, как, какие органы власти за что отвечают. Принято постановление об организации проектной деятельности в Кемеровской области, где детально прописано, как будет работать вся система. «Сейчас самая важная для нас задача – повышение компетенции сотрудников органов исполнительной власти. Процесс обучения и совершенствования должен быть непрерывным», — сказала Елена Чурина. ----- Источник информации портал www.kemoblast.ru
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!