Выработка предложений в комитете государственного финансового контроля Ленобласти по определению или изменению величины стимулирующих выплат работникам.

Сформирован новый состав Кадрового совета при председателе комитета государственного финансового контроля Ленинградской области. Список задач поставленных перед Кадровым советом в основном остается прежним. Данная оценка эффективности деятельности каждого государственного гражданского служащего Комитета для подготовки рекомендаций при принятии руководством решений по вопросам кадровой политики, в т.ч. по определению или изменению стимулирующих выплат - премий за выполнение особо сложных и важных заданий, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы. Приняты критерии оценки и прописан порядок работы Кадрового совета. Объявлен утратившим силу приказ, принятый ранее по данному вопросу. ----- Приказ Комитета государственного финансового контроля Ленинградской области от 13 декабря 2017 г. N 9 "О Кадровом совете при председателе комитета государственного финансового контроля Ленинградской области"