Муниципальная и государственная служба в Ростовской области.

В областных законах "О муниципальной службе..." и "О государственной гражданской службе Ростовской области" в новых редакциях изложены положения, которые определяют квалификационные требования к стажу работы по специальности или стажу государственной (муниципальной) службы, направлению подготовки, наличие которого - обязательное условие при поступлении на муниципальную службу или государственную гражданскую службу Ростовской области. Желающим занять посты, которые соответствуют высшим должностям гражданской службы категории "руководители", теперь достаточно иметь стаж работы по специальности или стаж госслужбы, направлению подготовки не менее 6 лет (ранее требовались минимум 7 лет работы по специальности, направлению подготовки или 6 лет пребывания на госслужбе). На главные должности смогут претендовать имеющие не менее 4 лет стажа. По младшим, ведущим и старшим должностям (кроме ведущих должностей категории "руководители") не предъявляются требования к стажу (в данный список вновь включили ведущие должности). Закон вступает в силу с 1 января 2018 года ----- Областной закон Ростовской области от 20 декабря 2017 г. N 1287-ЗС "О внесении изменений в статью 10 Областного закона "О государственной гражданской службе Ростовской области" и статью 5 Областного закона "О муниципальной службе в Ростовской области"