В Костромской области реализуется комплекс мероприятий для привлечения молодых специалистов в сельское хозяйство

Молодые специалисты агропромышленного комплекса Костромской области могут рассчитывать на получение разнообразных мер государственной поддержки - ежемесячные доплаты, социальные выплаты на строительство жилья, дополнительное профобразование. Об этом на оперативном совещании доложил директор департамента АПК Сергей Иванов. По данным профильного департамента сегодня в агропромышленном комплексе региона работает более 7,4 тысяч человек. Для привлечения молодых специалистов в отрасль в Костромской области реализуется комплекс мер государственной поддержки. Основными направлениями господдержки являются профессиональная ориентация учащихся; именные стипендии обучающимся по специальностям сельскохозяйственного профиля; единовременное пособие и ежемесячные доплаты к должностному окладу молодым специалистам; социальные выплаты на строительство жилья молодым семьям и молодым специалистам, проживающим и работающим на селе; а также дополнительное профессиональное образование работников АПК. Действенным инструментом привлечения кадров в отрасль является установление и выплата единовременного пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу молодым специалистам. За период с 2014 года по 1 января 2018 года данным видом государственной поддержки воспользовались 85 человек. В 2017 году количество заявителей возросло в два раза по отношению с 2016 годом и составило 30 молодых специалистов. На сегодняшний момент ежемесячные доплаты получают 55 молодых специалистов из 28 сельскохозяйственных предприятий, находящихся на территории 12 муниципальных районов области. Кроме того, в рамках реализации государственной программы устойчивого развития сельских территорий предусмотрена возможность улучшения жилищных условий молодых семей и молодых специалистов. С 2014 года участниками данной государственной программы стали 142 человека, из них 47 – молодые специалисты, осуществляющие трудовую деятельность в сфере агропромышленного комплекса. Наиболее активно участвуют в данных мероприятиях программы Костромской, Судиславский и Галичский районы. Глава региона Сергей Ситников поставил задачу по комплексному подходу к решению вопросов кадрового обеспечения агропромышленного комплекса, в том числе, с привлечением работодателей. Как рассказала директор департамента образования Татьяна Быстрякова, успешный опыт взаимодействия существует у хозяйства «Ладыгино» Галичского района и предприятия «Галичское по птицеводству». Организации для привлечения молодежи выплачивают стипендии студентам последних курсов, которые впоследствии придут к ним на работу. «Такие примеры надо показывать. Это не только разумная экономическая политика, но и еще и забота о людях, забота о кадрах. Потому что оборудование можно поменять за год, а на решение кадровых вопросов требуется как минимум 5 лет», - отметил губернатор.