Изменения касаются управления деятельности негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и их системы вознаграждения. За данным фондом закрепляется право на вознаграждение, которое включает переменную и постоянную части. Оплачивается постоянная часть за счет средств пенсионных накоплений, переменная часть - за счет дохода от инвестирования пенсионных накоплений. В собственные средства НПФ включается вознаграждение. Ограничена величина постоянной части вознаграждения НПФ за отчетный год и удержанных расходов управляющих компаний, которые оплачиваются за счет средств пенсионных накоплений. Устанавливается обязанность негосударственных пенсионных фондов проходить стресс-тестирование финансовой устойчивости и рассчитывать размер инвестиционного портфеля НПФ и средств пенсионных резервов по рыночной стоимости. Вводится обязанность НПФ организовывать инвестирование пенсионных накоплений и размещать средства пенсионных резервов только в интересах участников (застрахованных лиц). Обеспечить должен фонд приобретение и реализацию активов, которые составляют пенсионные накопления и пенсионные резервы, на выгодных для фонда условиях (включая соотношения риска и ожидаемой доходности) на момент заключения сделки. При нарушении этой обязанности негосударственный пенсионный фонд получит убыток по операциям с пенсионными накоплениями или пенсионными резервами, и будет обязан возместить убыток за счет собственных средств. По требованию Банка России определяется порядок устранения последствий нарушения условий управления средствами пенсионных резервов и организации инвестирования средств пенсионных накоплений. ----- Федеральный закон от 7 марта 2018 г. N 49-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам регулирования деятельности негосударственных пенсионных фондов"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
