Установлен новый порядок выполнения конкурса на замещение свободных должностей общегосударственной гражданской службы Костромской области.

Разработана новейшая технология проведения конкурса на замещение свободных должностей общегосударственной гражданской службы Костромской области. Конкурс на замещение должностей общегосударственной гражданской службы проводится в целях предоставления конституционального права граждан на равнозначный допуск к общегосударственной службе, предоставления права гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе. Отбор претендентов на конкурсной основе дает возможность создавать высокопрофессиональный кадровый состав исполнительных органов общегосударственной власти Костромской области. Конкурс проводится при присутствии вакантных должностей общегосударственной гражданской службы, а также в случае принятия решения о формировании кадрового резерва, исходя из перспективной потребности в нем и при нехватке в исполнительном органе общегосударственной власти должностей. Возможность на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, обладающие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям с целью замещения вакантной должности. Новая методика определяет главные правила подготовки и проведения конкурса, а также способы оценки профессиональных и личностных качеств граждан. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. ----- Постановление губернатора Костромской области от 10 августа 2018 г. N 185 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области в исполнительных органах государственной власти Костромской области и включение в кадровый резерв исполнительных органов государственной власти Костромской области"