О замещении вакантных должностей в министерстве по делам территорий и информационной политике Рязанской области.

На основании решения министра по делам территорий и информационной политике Рязанской области или уполномоченного им лица при наличии вакантной должности гражданской службы объявляется конкурс. Претендент вне конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня может пройти предварительный квалификационный тест. Конкурсная комиссия проводит оценку по бальной системе кандидатов на основании представленных ими документов и результатов конкурсных процедур. В кадровый резерв комиссия рекомендует тех кандидатов, чьи набранные баллы составляют не менее 50% максимального балла. По итогам голосования конкурсной комиссии оформляется решение. ----- Постановление Министерства по делам территорий и информационной политике Рязанской области от 27 августа 2018 г. N 14 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Рязанской области и включение в кадровый резерв министерства по делам территорий и информационной политике Рязанской области"