Порядок материального стимулирования в 2018 году государственных гражданских служащих Курской области, состоящих в штате Администрации Курской области.

Действие документа распространяется на государственных гражданских служащих Курской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курской области в органах, которые обеспечивают деятельность Администрации Курской области, в секретариатах, обеспечивающих деятельность заместителей Губернатора Курской области, помощников (советников) Губернатора области, на руководителей исполнительных органов госвласти Курской области и их заместителей и определяет механизм материального стимулирования в 2018 году в виде денежной выплаты за качество выполнения должностных обязанностей. Для установления размеров денежной выплаты документ определяет основные критерии: качественное выполнение работ высокой напряженности и эффективности; профессиональный уровень выполнения должностных обязанностей согласно должностному регламенту; компетентность при выполнении важных, срочных и ответственных работ; опыт работы по специальности и занимаемой должности; сложность, срочность выполняемой работы, знание и применение в работе компьютерной и другой техники. Руководители органов, обеспечивающих деятельность Администрации Курской области, в течение трех дней с даты доведения размера средств для осуществления денежной выплаты в цифрах представляют в комитет государственной, муниципальной службы и кадров Администрации Курской области списки с размерами денежной выплаты гражданским служащим. Гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, денежная выплата не выплачивается. ----- Постановление Администрации Курской области от 5 октября 2018 г. N 397-пг "О порядке осуществления материального стимулирования в 2018 году государственных гражданских служащих Курской области, состоящих в штате Администрации Курской области, а также руководителей исполнительных органов государственной власти Курской области и их заместителей"