Скорректирован порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения в Самарской области.

В Самарской области взыскания применяются представителем нанимателя (работодателем). Основанием является доклад по результатам проверки, проведенной кадровой службой или уполномоченными сотрудниками, а также доклад кадровой службы или уполномоченного сотрудника о факте коррупционного правонарушения, в котором должны быть представлены достоверные обстоятельства его совершения, и объяснение муниципального служащего в письменном виде только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (исключение составляет применение взыскания в форме увольнения в связи с утратой доверия). Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. ----- Закон Самарской области от 12 ноября 2018 г. N 90-ГД "О внесении изменений в статью 7.3 Закона Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области"