О ведомственном контроле в Краснодарском крае за соблюдением трудового законодательства в бюджетной сфере.

Установлены порядок и условия ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и других НПА, которые содержат нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Краснодарского края и органам МСУ. Контрольные мероприятия проводятся в форме плановых и внеплановых проверок. Плановые проверки проводятся 1 раза в три года. Указаны основания для внеплановых проверок. Обговорены правила по оформлению результатов проверки. Регламентированы полномочия уполномоченных органов. Сведения о проделанной работе за год необходимо размещать на официальном сайте Министерства труда и социального развития. Закон вступает в силу с 1 января 2019 года. ----- Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3905-КЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Краснодарском крае" (не вступил в силу)