Принят порядок ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, в организациях, которые подведомственны органам исполнительной власти Ленобласти и органам МСУ. Контрольные мероприятия выполняются в форме документарных или выездных проверок по утвержденному плану, но не чаще 1 раза в три года. Установлены правила оформления результатов проверки. Нарушения, выявленные при проверке, необходимо устранить за определенный срок, после этого руководитель проверяемой организации должен отчитаться о выполненной работе. Информацию о работе за год необходимо размещать на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения в Интернете. Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования. ----- Закон Ленинградской области от 15 апреля 2019 г. N 19-оз "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Ленинградской области" (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 27 марта 2019 года) (не вступил в силу)
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!