На 25% увеличились базовые оклады работников образовательных организаций. В зарплате педработников снизилась доля оклада до 50 - 55%, а остальная часть зарплаты - выплаты стимулирующего и компенсационного характера. Данная структура не оптимальна, так как стимулирующие выплаты - не обязательные, и их величина может меняться. Повышение окладов увеличит гарантированные выплаты работнику до 60 - 70%, остальная часть зарплаты останется переменной и зависеть будет от результатов работы. Фонд оплаты труда не меняется при этом. Внесены поправки в формирование фонда оплаты труда организаций при помощи снижения минимального размера средств до 5% для выплаты компенсационного характера. Пересмотрены средства на стимулирование. Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 года. ----- Закон Калужской области от 24 апреля 2019 г. N 462-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, работников государственных образовательных организаций, работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере перевозки детей"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
