Установлена процедура поступления должностному лицу отдела кадровой и документационной работы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений информации, которая содержит основания для проведения заседания комиссии: заявления гражданского служащего департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; обращения гражданина, замещавшего в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на исполнение в этой организации работ в течение месяца стоимостью более 100 000 рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции госуправления этой организации входили в его должностные (служебные) обязанности в течение 2 лет после увольнения с гражданской службы; уведомления гражданского служащего департамента о возникновении личной заинтересованности при осуществлении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Утратил силу ранее действующий документ. ----- Приказ Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 июня 2019 г. N 138-О "Об утверждении порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
