О дополнительном профессиональном обучении лиц предпенсионного возраста в Московской области.

Утвержден порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста по направлению работодателей. Работодатель вправе направить своих работников предпенсионного возраста на профессиональное обучение для развития их профессиональных навыков. Данные мероприятия такого финансируются за счет бюджетных средств. Для организации профессионального обучения работодателем должны быть представлены в центр занятости населения заявление о заключении соглашения об организации обучения и необходимые документы. Если принимается решение о заключении соглашения, то центром занятости населения работодателю направляется проект соглашения об организации обучения. Указан порядок предоставления субсидии работодателям. Определены требования к представлению отчетности и контролю за соблюдением условий, целей и порядка предоставления средств и ответственность при нарушении. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. ----- Постановление Правительства Московской области от 2 сентября 2019 г. N 562/27 "Об утверждении Порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста по направлению работодателей и предоставления субсидии работодателям из бюджета Московской области на возмещение затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста на период до 2024 года"