Работодатели смогут в электронном виде собрать информацию о трудовой деятельности и стаже работника. Работодателем данная информация ежемесячно передается в ПФР. Работники могут запросить у работодателя данные о своей трудовой деятельности на бумажном носителе и в электронном формате. Данную информацию они могут получить также в МФЦ, ПФР и через Единый портал госуслуг. В течение 2020 года работник может отказаться от получения электронной трудовой книжки, написав заявление работодателю. С 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут вестись только электронные книжки. Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2020 года. ----- Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
