Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений подготовлены рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. Зарплата должна зависеть от квалификации сотрудника, сложности работы, количества и качества затраченного труда. Предельная величина зарплаты не ограничена. Реальные зарплаты необходимо повышать. Необходимо также применять Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, профстандарты. Нормы труда могут пересматриваться. О введении новых норм труда работников должны извещать не позднее чем за 2 месяца. Указаны особенности систем оплаты труда педагогов и медиков, в учреждениях культуры, спорта и ветеринарии. ----- Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2019 г., протокол N 11)
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!